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浙大邵逸夫阿拉尔医院医共体关于开展自治区“2+5”重点人才项目引进公告
日期:2024-07-10 13:24 浏览:356

为贯彻落实《自治区党委自治区人民政府关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》(新党发〔2022〕8号),加强浙大邵逸夫阿拉尔医院医共体医疗人才队伍建设,提升我院医疗服务能力和水平,根据兵团卫健委《关于开展第三批自治区“2+5”重点人才项目申报工作的通知》文件规定,现面向社会引进卫生专业高层次人才和紧缺专业人才,现将相关事宜通知如下:

一、医院简介

浙江大学医学院附属邵逸夫医院新疆兵团阿拉尔医院(简称浙大邵逸夫阿拉尔医院)前身为新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院,始建于1958年,是兵团第一师阿拉尔市唯一一所集医疗、保健、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合医院,系台州“组团式”医疗对口援疆单位、塔里木大学医学院第二附属医院。

医院在职职工1083人,临床科室31个、医技科室10个和职能科室19个,编制床位318张,开放床位560张。医院现有6个兵团级重点专科,10个师市级重点专科,2024年明确新增师市级重点专科4个 ,培育中医科、超声医学科、耳鼻咽喉头颈外科、临床护理科4个科室成为兵团重点专科。培育普通外科、骨科成为国家级重点专科。设有1个省部共建中亚高发病成因与防治国家重点实验室阿拉尔工作站,6个“名医工作室”,1个心血管疾病临床研究博士工作站,2个劳模工作室,1个台州骨伤医院援疆工作馆,获批“兵团微创外科临床医学研究中心”,是兵团级助理全科医师规范化培训基地。自2022年以来,各科室累计开展各类新技术新项目72项,其中全国首例1项,全疆首例3项,兵团首例2项,南疆首例2项,阿克苏地区首例3项,包括全球首例超远程5G国产机器人肝脏切除手术、首例扩大根治性淋巴清扫术、首例腹腔镜下左半肝切除术等。

新疆生产建设兵团第一师阿拉尔医院与浙江大学医学院附属邵逸夫医院共建国家区域医疗中心,全力打造一所具有“邵医特色”,立足南疆、面向全疆、辐射一带一路沿线国家的国家区域医疗中心。

二、申报条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3.热爱卫生健康事业,政治品格优秀,职业操守良好,身体健康,为人正派;

4.长期从事临床、公共卫生、医技、预防、药学、中医、康复、护理、科研一线工作,在所从事学科领域成绩突出。

(二)下列人员不属于引进范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、引进岗位及项目范围、数量及岗位要求

根据《关于开展第三批自治区“2+5”重点人才项目申报工作的通知》文件要求,结合医院工作实际,具体岗位如下:

 

四、待遇保障


(一)医学领军人才

给予50万元一次性生活补助和每年最高100万元工作经费资助。

(二)特聘专家

给予最高给予30万元生活补助。

(三)青年博士

给予20万元一次性生活补助和每年最高30万元工作经费资助(在职博士后仅给予工作经费资助,进站时已享受一次性生活补助的博士后出站留疆时不能重复享受)。

(四)急需紧缺专业人才

给予20万元一次性生活补助和每年最高30万元工作经费资助。

以上岗位一般连续支持3年,资金分年度拨付,资助额度根据评审得分或等次分级分类确定。其中:对全职引进人才给予一次性生活补助和工作经费资助,工作经费资助连续支持3年(在站博士后为2年);对柔性引进人才给予生活补助,连续支持3年。引才单位可根据实际情况予以匹配。资助经费最高可提取30%作为政府奖金,按规定免征个人所得税。

(五)“揭榜挂帅”项目

具体情况见《第三批“2+5”重点人才计划各子项目申报指南》(附件2)。

五、报名方式及时间安排

应聘人员将相关佐证材料及附件打包发送至邮箱srrsahhr@163.com。

报名时间:2024年7月12日20:00前。

咨询电话:0997-4662223

附件:1.截图扫码浙大邵逸夫阿拉尔医院医共体高层次人才引进岗位表

 2.截图扫码第三批“2+5”重点人才计划各子项目申报指南