新疆塔建三五九建工有限责任公司是南疆地区资质较全且等级较高的建筑施工重点企业，也是第一师阿拉尔市最早拥有总承包与专业承包均为双一级资质企业，业绩遍布新疆、浙江、山东、海南、四川、重庆等。公司先后获全国优秀施工企业等国家级荣誉50余项，新疆维吾尔自治区先进基层党组织等省级荣誉150余项，省市级优质工程300余项，文明标准化工地200多个。2011年至今连续保持“全国文明单位”称号，并获“全国五一劳动奖状”“开发建设新疆奖状”等荣誉，2023年获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。
招聘岗位
成本合约与法务部集采主管 1人
岗位职责
1.负责集采计划编制与落地，建立并优化成本数据库，精准开展采购成本测算与控制。
2.统筹供应商开发、评估与分级管理，组织招标采购、合同谈判及履约跟踪，实现采购业务全流程闭环管理。
3.开展集采数据分析与成本偏差分析，为项目决策提供数据支撑。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
2.学历要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价或供应链管理等相关专业。
3.职称及持证要求：具有工程类初级及以上职称；持有注册类职业资格证书者优先。
4.工作经历要求：具有3年及以上施工企业集中采购、成本管理及项目现场工作经验，能独立完成采购结算及成本管理工作。
5.能力要求：具备较强的数据分析、谈判及风险控制能力，能精准识别采购风险并制定应对策略；具有良好的沟通协调、团队管理及抗压能力。
四川公司成本合约专员 1人
岗位职责
1.参与项目投标前成本测算，负责工程量清单复核及成本编制。
2.负责施工相关合同起草与审核，编制招标文件商务标。
3.审核项目目标成本，组织二次预算编制，审核人、材、机结算及支付。
4.审核项目工程量计算、清单编制、签证、变更索赔及项目结算。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
2.学历要求：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
3.职称及持证要求：具有工程类初级及以上职称；持有注册类职业资格证书者优先。
4.工作经历要求：具有5年及以上工程造价相关工作经验，至少全过程跟踪完成1个项目（从施工开始至结算审定），需提供业绩证明材料。
5.能力要求：熟练掌握广联达、宏业计价、CAD及常用办公软件；熟悉预结算、造价编制、定额、计价规范及招采成本流程。
四川公司质量安全管理专员 1人
岗位职责
1.参与施工图会审及技术交底，解决施工技术问题；审核施工组织设计、专项施工方案及安全生产计划。
2.落实质量安全重大危险源管理，监督关键工序；排查质量安全事故隐患，督促整改。
3.组织新技术推广及技术培训；开展项目创优夺杯及安全文明标准化工地建设。
任职要求
1.年龄要求：40周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。
2.学历要求：本科及以上学历，工程管理、土木工程、安全工程等相关专业。
3.职称及持证要求：具有工程类初级及以上职称，并取得专职安全生产管理人员（C类）证书或质量员岗位证书；持有注册类职业资格证书者优先。
4.工作经历要求：具有5年及以上施工企业工程质量管控、安全管理相关工作经验，熟悉施工流程、质量检验标准及现场质量安全管理规范。
5.能力要求：掌握施工质量验收规范，能独立开展安全检查及危大工程管控，熟悉施工工艺及质量通病防治，适应施工现场及外地工作。
水利水电工程公司翻译 2人
岗位职责
1.负责项目技术、合同、商务文件等各类材料的中英文互译，处理项目相关的英文函电及邮件往来；
2.负责项目会议、谈判、技术交底等场合的现场口译，协助与业主、设计单位、分包商等国际相关方的沟通；
3.负责翻译资料的整理、归档及台账建立。
任职要求
1.年龄要求：35周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。
2.学历要求：本科及以上学历，英语专业，通过英语专业八级考试；阿拉伯语熟练者优先。
3.职称及持证要求：持有CATTI二级及以上证书者优先。
4.工作经历要求：具有3年及以上工作经验，其中至少2年为工程项目翻译经历。
5.能力要求：具备扎实的中英文功底，口译流利自然、笔译准确规范；熟悉水利工程、土木工程等专业术语；具有良好的沟通表达、应变及抗压能力；熟悉科威特当地文化者优先。
报名限制
有下列情况之一者不受理报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪处分、企业惩戒所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.其他不宜报名的。
PART.03
招聘程序
（一）报名时间
2026年3月27日至4月8日19:30
（二）报名方式
报名材料以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：swj-hr@359jg.com。
（三）报名所需材料
1.应聘人员登记表；
2.本人身份证、免冠彩色近照扫描件；
3.主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料扫描件；
4.如有职（执）业资格证书、专业技术资格证书和获奖、荣誉证书的一并提供扫描件。
报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和任用资格，并追究相关责任。
（四）资格审查
三五九建工人力资源部对报名人员进行资格审查，对符合条件的人员通知面试有关事宜。
（五）组织面试
三五九建工组建招聘面试小组，重点考察应聘者的综合能力素质、岗位匹配程度等。
（六）确定人选
根据面试成绩、综合比选后，最终确定人选。
（七）办理入职手续
按相关规定办理入职手续。
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PART.04
其他事项
1.联系人：宋女士，联系电话：0997－4671016；
2.应聘者需扫以下二维码下载并填写《应聘人员登记表》。
