因公司发展需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，具体情况如下：

一、公司简介

新疆阿拉尔大学城集团有限公司（以下简称“大学城集团”，公司原名称为阿拉尔市科教投资经营（集团）有限公司）成立于2020年12月3日是经第一师阿拉尔市人民政府批准，由师国资委出资、监管的国有控股公司，公司注册资本金6.35亿元。集团公司本部设置党群综合部、财务管理部、安全质量部、战略发展部、纪检监察部（审计部）5个职能部门，下属子公司4家。

大学城集团围绕“大学城投资建设、运营管理、产学研深度融合、科技成果转化及对外合作交流”的目标定位，依托师市优势资源，以大学城为圆心辐射周边开展全方位合作、实现高教引领、科技创新、科技成果转化、人才集聚、产城融合等综合赋能服务。

二、招聘岗位及要求

（一）阿拉尔市大学城投资建设有限公司：草湖分公司职业经理人1名

1.岗位职责：

（1）全面负责草湖分公司日常运营管理工作，严格遵守公司管理制度、兵团国企监管要求及当地行业政策，负责分公司财务、合同、人事、行政等综合管理工作。

（2）牵头草湖项目区监理市场开拓，对接当地房建、市政等工程项目资源，全力完成年度监理合同签订额、营业收入等经营指标。

（3）负责分公司团队组建与管理，组织招聘注册监理工程师、专业监理等核心技术人员，做好团队日常考核与培养，配合总公司完成人员资质审核和培训工作。

（4）统筹分公司现场监理实施、安全生产管理等工作，严格监理程序、规范监理行为，确保监理服务质量，坚决杜绝安全质量事故。

（5）强化分公司经营成本管控，严格控制各项费用支出，确保项目净利润率、营业收现率等关键指标达标，加大监理费回款力度，规范财务管理。

（6）负责与当地住建、市场监管、建设单位等相关部门，构建良好合作关系，维护公司品牌形象与市场信誉；做好分公司与总公司工作衔接，定期报送运营情况、项目进展及风险隐患。

2.任职要求：

（1）大专及以上学历，无违法乱纪记录。

（2）具备较强的市场开拓、团队管理、沟通协调、风险管控及应急处置能力，能独立处理分公司日常运营及项目突发问题，熟悉分公司财务、合同管理流程。

（3）熟悉房建、市政等相关行业法律法规、技术标准及规范。

（4）有稳定项目资源或合作渠道，能快速为分公司创造经营价值，优先考虑。

（5）中共党员或有国家注册类相关证件（监理工程师、中级及以上职称）可优先考虑。

三、招聘程序

（一）网上报名

1.通过一师就业微信公众平台、大学城集团公司微信公众平台发布招聘信息，符合条件的应聘人员请下载《新疆阿拉尔大学城集团有限公司公开招聘报名表》（见附件1），按要求填写信息，每人只能报一个岗位；
2.报名时间：2026年3月30日-4月3日（如未招到合适人选，报名将长期有效）

3.报名方式：报名者将报名表及相关资料扫描件压缩打包发送至邮箱：1016294468@qq.com；联系人：王先生，联系电话18509971554。

报名所需资料：①《新疆阿拉尔大学城集团有限公司公开招聘报名表》（详见附件1）；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）；④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩、荣誉等证明材料。

应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。邮件名称使用：应聘岗位+姓名（名字务必与身份证保持一致），应聘表格内容填写不全、与要求不符，未按要求方式提交报名材料的不予受理。

（二）资格审查

按照招聘的条件和资格，招聘工作领导小组办公室对报名人员进行资格初审，初审结束后报工作领导小组审定，确定参加面试人员。

（三）面试

面试过程中应聘人员介绍自己的工作简历、岗位认识、现状分析、本人应聘该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划。未按时参加者，视为放弃。

（四）入职体检、考察

体检：按招聘成绩确定拟录用人选，由公司统一指定到县级以上医院进行身体健康体检，拟招录人员参照《公务员录用体检通用标准》。

考察：应聘人员有工作单位的，面试通过且体检合格，拟录用前，需原单位出具考察材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料。

（五）公示

合格的拟招录人员经公司相关会议审议后，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。

（六）办理入职手续

根据公司人力资源管理制度确定新聘用人员试用期，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

四、保障措施

（一）组织保障

成立由公司分管领导任组长，党群综合部、纪检监察（审计部）部及各需求部门负责人为成员的选聘工作领导小组，负责统筹推进岗位调整与选聘工作，审核关键环节结果，监督工作合规性。

（二）纪律保障

选聘过程实行回避制度，与报名人员有亲属关系的工作人员需主动回避；纪检监察部（审计部）全程监督，对弄虚作假、违规操作等行为严肃追责。

（三）其他

1.报名截止日期：2026年4月1日20：00

2.报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消聘用资格。

3.招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。

4.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。