为全面建设一支高素质连队“两委”后备力量队伍，推动基层党组织全面进步、素质过硬、不断夯实基层党组织工作力量。经十三团党委研究决定，拟面向社会公开招聘一批连队“两委”后备力量，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘方式
招聘采取发布公告、报名、笔试、面试、体检、资格联审、公示等程序依次进行。
二、招聘人数
拟招聘连队“两委”后备力量7名（其中高校毕业生5名，退役军人2名）。
三、报名资格条件
（一）招聘人员范围
从高校毕业生、“四项目人员”、退役军人、基干民兵、十三团职工子女等符合条件的人员中招聘。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
3.遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
5.全日制大学本科及以上学历，退役军人可适当放宽；
6.具备岗位所要求的其他资格条件。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.对党不忠诚，政治上的“两面人”；
2.有犯罪前科、受过刑事处罚或剥夺政治权利的；
3.存在“连霸”、涉黑涉恶、涉黄涉毒等问题，损害群众利益，侵占国家、集体利益的；
4.非法宗教和邪教的组织者、实施者、参与者；
5.参与、实施、支持或默许、纵容、怂勇、教唆、胁迫他人参加宗教极端、民族分裂、暴力恐怖的；
6.受党纪政务处分按规定不能任职和正在接受纪检监察、司法机关立案调查的；
7.拉票贿选或干扰破坏选举的；
8.本人及其家属长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的；
9.丧失行为能力、被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.本人患有重大疾病，影响履行“两委”职责的；
11.其他法律法规文件规定不能承担“两委”职责的。
四、岗位安排
岗位由团场党委调配安排、动态管理，作为团场连队“两委”后备人才储备，辅助连队“两委”开展工作，具体岗位要求见附件1。
五、公开招聘步骤及程序
公开招聘工作由团场党建工作办公室组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、资格联审、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2026年10月21日－2026年10月31日（10:00－13:00；16:00－19:00）。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式；报名地址为：十三团党建工作办公室（十三团机关2楼221办公室）；报名人员需填写《第一师十三团2026年公开招聘连队“两委”后备力量报名表》（见附件2）；报名时需张贴本人近期两寸彩色免冠照。
3.报名所需材料：①《第一师十三团2026年公开招聘连队“两委”后备力量报名表》（见附件2，签名处应手写）；②本人身份证、户口簿、毕业证、学位证（以上材料均需要原件和复印件）；③验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；④提供近期无犯罪记录证明；⑤退役军人需提供退役证明；在团场服务的四项目人员需提供服务证明。
4.材料审核：按照招聘条件对报名人员提交信息的相关材料进行审核，审核结果及时反馈给报名人员。
（二）笔试
笔试时间：待定。
笔试地点：十三团机关五楼（如有变动将另行通知）。
笔试要求：报考者需携带本人身份证、黑色签字笔，按照规定时间参加笔试，开考后30分钟未到，视为放弃本次考试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，采取国家通用语言文字。笔试结束后，报名人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定面试名单，若笔试成绩相同的可同时进入面试环节（达不到比例的以实际人数确定面试名单）。
（三）面试
面试重在考察报名人员的综合素质、实践能力和解决连队实际问题的思路办法。面试将按照参加报名人数整体素质表现进行评分，面试结束当场公布成绩。面试具体时间、地点另行通知。
（四）考试总成绩确定
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.考试成绩保留小数点后两位。若考试总成绩相同，则按照笔试成绩排序，笔试成绩相同的，通过面试加试选择。
3.按总成绩从高到低进入下一环节。
（五）体检
拟聘人选参加体检，需自行前往当地二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检费用自理，体检标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知》执行，并在规定时间内将体检相关材料（原件）交于党建工作办公室，体检时间另行通知；如体检不合格者或自动放弃者，可根据体检情况进行递补。
（六）资格联审
对通过体检人员政治思想、道德品德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察，可根据考察情况进行递补。考察合格后报上级部门进行资格联审。
（七）公示
资格联审合格人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，办理入职手续。
（八）登记入库
录入后备人才库并报师市党委组织部备案。
六、其他事项
1.请各位报名人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知在十三团政务网发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名者自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响招聘情形的，一律取消其招聘资格。
5.本《公告》由第一师十三团党建工作办公室负责解释。
七、聘期管理
后备人才到岗报到后，由团场党委负责日常管理考核和年度履行岗位职责考核。后备人才储备期为1年，表现优秀的可继续延期储备，最长不超过3年。
咨询联系：余小莲 19326931079
